Técnico de formação de e-learning

Colocado em: Outubro 19th, 2010    Tipo: Tempo Inteiro    Local:

O nosso cliente, é uma prestigiada empresa a actuar no sector da grande distribuição, reconhecida pelos serviços prestados aos seus clientes. No seguimento da sua estratégia de crescimento em Portugal pretende recrutar um Técnico de formação de e-learning(m/f).

Descrição da função:

Identificar, em conjunto com o Coordenador de Formação, as necessidades de Formação
que poderão ser colmatadas através da plataforma de e-Learning. Construir conteúdos (e
adaptar conteúdos existentes) de forma a oferecer um portfolio de cursos on-line
obrigatórios a que todos os colaboradores possam aceder. Desenvolver o LMS (Learning
Management System) de forma a recolher todos os dados que permitam a gestão da
formação por esta via, bem como assegurar a tutoria e avaliação contínua dos formandos.
Desenvolver conteúdos que possam apoiar e complementar a formação presencial (blearning).
Explorar o mercado em contínuo procurando oferta de cursos, novidades e
tecnologias nesta área. Construir as bases para a organização futura de planos de
formação em e-learning por categoria profissional/competência a desenvolver.

Perfil do candidato:

– Habilitações literárias minimas ao nível do 12º ano;
– Experiência profissional minima de 3 anos, em “instructional design”, em iniciativas “e-learning/web-based training” incluindo Learning Management Systems (formare), authoring tools (captivate, lectora, etc.) e tecnologia de aulas virtuais (Live Meeting, WebEx, Acrobat Connect Pro, etc.);
– Conhecimentos de edição e formatação de videos para plataformas on-line;
– Bons Conhecimentos de inglês;
– Curso Formação de Formadores para e-learning (preferencial);
– Certificado Aptidão Profissional Formador IEFP (preferencial);
– Excelente capacidade de Trabalho em Equipa.

Características pessoais:

– Elevada capacidade de comunicação e exposição;
– Dinamismo e iniciativa;
– Organização e método de trabalho é fundamental;
– Autonomia e perspicácia;
– Facilidade de construção de relações
– Carta de condução (factor obrigatório).

Oferta:

– Excelentes possibilidades de progressão profissional e pessoal;
– Integração numa equipa jovem e dinâmica.

Observações:

– Full Time;
– Grande Lisboa;
– Asseguramos confidencialidade total no tratamento das candidaturas.
Equipa responsável:
Elevus Lisboa – ADM & FINAN

Responder para:
Referência: AFJR/427/10
Av. Columbano Bordalo Pinheiro, 108 – 2º, 1070-067 Lisboa
Tel: 21 781 24 50 | Fax: 21 781 24 59
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